このたび当社は、厚生労働省が指定する認定制度「ユースエール認定」を取得いたしました。

「ユースエール認定」とは、若者の採用や育成に積極的であり、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、若者雇用促進法に基づいて厚生労働大臣が認定する制度です。

当社では、今回の認定を励みに、若手社員が安心して技術や知識を身に付け、長く活躍できる職場づくりに一層注力してまいります。また、コミュニケーションの機会を積極的に企画するなど、働きやすい環境の実現にも取り組んでいます。

今後も、若者が安心して入社し、一人ひとりが成長できる環境づくりに努めるとともに、地域に魅力を発信する企業として、さらなる高みを目指してまいります。

2026.7.6　ユースエール認定式より

（参考）

2026年4月1日、当社に１名の新入社員が入社しました。　

入社式に始まり、役職者顔合わせ、若手社員交流会を行いまして、新入社員を迎えました。

今回実施した若手社員交流会では、焼肉弁当を食べながら、自己紹介、ミニゲーム（気配斬り選手権）、トークテーマカード

を使ったフリートークを行いました。気配斬り選手権では無礼講で戦い、フリートークではお互いに関心を寄せ、楽しんでい

ただけたようです。翌日からは、新入社員研修を社外で２日間、社内で5日間実施し、社会人の基本や会社の座学について学

んでいただきました。　これからの成長を楽しみに、今年もこの日を迎えられて、とても嬉しく思っています。

2026.4.1入社式より

2026.4.1若手社員交流会より

　このたび、弊社ホームページを全面的にリニューアルいたしましたので、お知らせいたします。

　今回のリニューアルでは、デザインや掲載情報を一新し、スマートフォンやタブレットなどのモバイル端末に対応した、より見やすく快適な構成に変更いたしました。

　今後も、皆さまにとって有益な情報発信をできるよう、内容の充実とサービス向上に努めてまいります。
引き続き変わらぬご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。